法律咨询
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可以主张该费用2016-12-15
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可以要求赔偿。2016-12-14
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伤情稳定之后做鉴定2016-11-28
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可以通过法律途径解决2016-11-28
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没有相关约定,需要承担,2016-11-24
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可以走劳动仲裁维权2016-11-15
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按责任认定书,来承担责任2016-11-12
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你好,变更岗位,劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定:按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,若达不成一致,则可按法定程序解除劳动合同;2016-11-10